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勞工福利聖經 24
勞工皆加入勞保，但是其資格仍有一定之限制，並不是每一個行業、 每一個勞工都可以加入勞保的。勞工要參加勞保是否有其年齡之限 制，部分工時勞工是否也要加入勞保等，這些問題法律上都有詳細之 規定。勞工加入勞保後，年資從何時起生效？每個月要繳多少保費？ 勞工應如何請領老年給付、生育給付、傷殘給付？這些問題於本篇中 均可獲得解答。
第一 一篇主要談論勞工遭受職業災害時，應如何維護己身之權益。 依照法律之規定，勞工遭受職業災害時可依勞基法、勞工安全衛生法 及勞工保險條例三個法令，請求賠償。但是這三個法令各有其所適用 之行業，賠償之規定亦略有不同。什麼樣之情形下才可認定爲職業災 害，請求賠償，若是於上、下班途中發生意外，可否算是職業災害？ 職業災害之後，輕者勞工須花一段時間休養，無法工作；嚴重者可能 造成身體殘疾，無法繼續工作，對勞工生計影響甚大，勞工朋友不可 輕忽這方面之規定。
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