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最後一篇爲退休篇。勞工辛勤工作一輩子，要辦理退休時，退休 金應由何人給付？勞工在什麼樣的情形下才可以辦理退休，請領退休 金？雇主可不可以強迫勞工一定要退休？另外，退休金之計算基礎、 勞工最高可領多少個基數之退休金。實務上常見的是，雇主爲了規避 退休金之給付，往往於勞工臨屆退休年齢時，就予以解雇，並以金額 較少之資遣費來代替，勞工碰到這種情形，往往是啞巴吃黃蓮，有苦 說不出.，又或者是勞工因公受傷，無法繼續工作，雇主將之解雇，這 樣的情形是否合法，本篇中皆有詳細說明。
勞工終其一生辛勤工作，付出一輩子之心血，對於其權益之保障， 應特別注意，且因應民國八十七年底勞基法之全面擴大適用，如何使 勞資雙方都能及時了解各自權益，進而達到憲法保障勞工之目的，確 爲當務之急。
(本文作者爲本書策劃人)
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