勞務輸出天地

於建敎合作班學生，於工廠工作期間，如與事業單位有僱傭關係，則 應於到職日申報加保。
在職業工會加保方面，年滿十六歲，具有工會會員資格但是無一 定雇主之勞工或自營作業者，都應由職業工會加保。但從事買賣的公 司、行號負責人則不得由職業工會申報加保，需以雇主身分加保。
在漁會會員方面，年滿十五歲以上，沒有一定雇主，或是自營作 業，只要是參加漁會的甲類會員，都可以由所屬漁會辦理加保。已經 加保的人，只要沒有再實際從事漁業勞動超過一年以上者•，被保險人 的資格就會被取消。如因工作變動，受僱於其他事業單位，應由變動 後的事業單位加保，由漁會申報退保。
雖然同樣是勞工，但是經由事業單位加保，還是經由職業工會申 報加保，在法令規定上不同，加保的方式也不一樣。當你加保時，最 好先檢視一下自己是否符合加保資格，才能確保本身勞保權益，因爲 不符合加保資格，是會被取銷被保險人資格，且不得請領任何保險給

付的。
參考法條：勞工保險條例第六條；勞工保險條例施行細則第三十二條

31 勞保資格
〈勞保資格〉
2參加勞保是不是有年齡的限制7
李家明今年國中畢業，實際年齡還不滿十五歲，他想利用暑假到 速食店打工•，工作二個禮拜後，他才發現他沒有勞保，他可以向老闆 請求加保嗎？
勞保是以受僱者身分爲主所辦理的一項社會保險制度，目的在保 障勞工生活及促進社會安全。原則上勞保是一種強制性社會保險，在 年齡方面做了若干規定。

向您推薦：台中日租套房推薦  逢甲住宿  Iphone包膜  

自我評量題目
運動的益處
The correlation between the work
勞工福利聖經 22
我國婦女健康政策在哪裡
落實男女平等
確立男女平等原則
I學習目標
食物、與不足的健康照護
子宮内避孕器