勞工福利聖經 126
生在適用勞動基準法行業的勞工身上，勞工可以依據勞動基準法的規 定向雇主請求補償。如果是發生在適用勞工安全衛生法行業但不適用 勞動基準法行業的勞工身上，那麼勞工便不能依據勞動基準法的規定 向雇主請求補償，而只能按照勞工保險條例規定的要件請求勞工職業 災害補償費或職業病補償費。再來是發生在旣不適用勞工安全衛生法 行業也不適用勞動基準法行業的勞工身上，勞工就只能按照勞工保險 條例規定的要件請求勞工職業災害補償費或職業病補償費。這是因爲 我國各勞工法規規定適用行業不同所造成的結果。
因爲可以向雇主請求補償的勞工只限於適用勞動基準法的行業， 與加入勞工保險的勞工相比較，畢竟只是少數。因此就勞工保險所規 定可以視爲職業災害的範圍，對於勞工的保障更爲重要。
從事輪班的勞工與同事交班後在宿舍睡覺，後來被發現因心肌梗 塞之故，在宿舍裡死亡，是否屬職業災害？行政主管機關曾就本案認 爲，如果該勞工在睡覺前曾經表示不舒服的話，雖然死亡時並不是執
向您推薦：控制電纜 紫銅 早洩
二個影響因素是個人哲學和婦女運動
我國與婦女健康有關的衛生政策
25 導讚
第九節動情激素代替物治療：優點、缺點 與引人爭議處
disease of civilization
31 勞保資格
勞工福利聖經 76
破除美貌神話
由於B前我國政府根本無有關「婦女健康」
見墮胎有其更為複雜之社會文化因素須顧及
全站熱搜
留言列表
