勞工福利聖經 182
〈退休金的請求〉
4(5老闆可以叫勞工不要領退休金嗎0.
阿美興高采烈地向公司報到，卻沒想到人事主管要她先簽下放棄 退休金權利的契約.，阿美簽下此約後，她的退休金就此成了泡影嗎？ 有的企業會在勞工要進到公司工作的時候，就要求勞工將來要放 棄請領退休金的權利，否則就不僱用他。對於這樣的要求，是非常不 合理的。
在法律的規定裡，有所謂的強行規定和任意規定。對於強行規定，183
退休金的請求
人民是一定要遵守的，私人間不可以約定違反強行規定，沒有討價還 價的餘地。至於任意規定是可以讓當事人互相協調而不一定要非遵守 不可的。而在我國的民法中也有規定，法律行爲違反強制或禁止規定 時無效，也就是可以不管這些約定，反正不產生效力。如果雙方當事 人強行規定的內容有所爭議的話，可以向法院提起訴訟來解。而勞動 基準法上的退休制度是爲了要保勞工退休後晚年的生活，法律規定雇 主一定要發給勞工退休金，是一個強行規定，雇主和勞工不可以私下 互相約定是不是要發退休金。因此即使勞工和雇主之間有約定將來勞 工退休的時候不發退休金，雇主仍然要發。假如勞工在和雇主定立勞 動契約的時候，雇主要求勞工明白表示要棄請領退休金的權利，這時 勞工儘管放心簽沒有關係，因爲即使簽了將來也還是可以要求雇主發 放退休金的。
參考法條：勞動基準法第五十三至五十五條
向您推薦：太陽能熱水器 鎖螺絲機 包裝盒
爾蒙量也高
後現代主義的女性主義（Postmodern feminism )
disease of civilization
第四節婚姻之住所
相關之診斷
Use mathematics type if it is possibl
種子、堅果、椰子和梨等均為高脂食物
Tavistock. 25-52 (1985)
安全文化之向度
第八章正反器程式製作 7(59
留言列表
