第24條
勞工年滿六十歲，工作年資滿十五年以上者，得請領月退休 金。但工作年資未滿十五年者，應請領一次退休金。
前項工作年資採計，以實際提繳退休金之年資為準。年資中斷 者，其前後提繳年資合併計算。
勞工不適用勞動基準法時，於有第一項規定情形者，始得請
領。
第25條
勞工開始請領月退休金時，應一次提繳一定金額*投保年金保 險，作為超第二十三條第三項所定平均餘命後之年金給付之 用。
前項規定提繳金額、提缴程序及承保之保險人資格，由中央主 管機關定之。
第26條
勞工於請領退休金前死亡者，應由其遺屬或指定請領人請領一
次退休金。
已領取月退休金勞工於未屆第二十三條第三項所定平均餘命前 死亡者，停止給付月退休金。其個人退休金專戶結算剩餘金 額，由其遺屬或指定請領人領回。
第27條
依前條規定請領退休金遺屬之順位如下：
一、配偶及子女。
二、父母》
三、祖父母。
四、孫子女。
五、兄弟、姊妹。
前項遺屬同一順位有數人時，應共同具領，如有未具名之遺屬 者，由具領之遺屬負責分配之；如有死亡或拋棄或因法定事由 喪失繼承權時，由其餘遺屬請領之。但生前預立遺囑指定請領
人者，從其遺囑。
勞工死亡後無第一項之遺屬或指定請領人者，其退休金專戶之 本金及累積收益，應歸入勞工退休基金。
第28條
勞工或其遺屬或指定請領人請領退休金時，應填具申請書，並 檢附相關文件向勞保局請領；相關文件之内容及請領程序，由 勞保局定之。
請頜手續完備•經審查應予發給月退休金者，應自收到申請書 次月起按季發給；其為請領一次退休金者，應自收到申請書之 曰起三十日内發給。
勞工或其遺屬或指定請領人請領之退休金結算基準，由中央主 管機關定之。
第一項退休金請求權，自得請領之日起，因五年間不行使而消
滅。
第29條
勞工之退休金及請領勞工退休金之權利，不得讓與、扣押、抵 銷或供擔保。
第30條
雇主應為勞工提缴之金額，不得因勞工離職，扣留勞工工資作 為賠償或要求勞工繳回。約定離職時應赔償或繳回者，其約定
無效。
第31條
雇主未依本條例之規定按月提繳或足額提繳勞工退休金，致勞 工受有損害者，勞工得向雇主請求損害赔償。
前項請求權，自勞工離職時起，因五年間不行使而消滅。
方
A
向您推薦：大型重型機車 海運 碎紙機
(一)適用勞基法之行業
性高潮
131職業災害的認定
繃緊的神經系統放鬆
3.國會版「兩性工作平等法草案
機關擬訂
婦女在婚姻屮受歧視之歷史背景
勞工福利聖經 24
營造業不同年齡
中啡因
留言列表
